Postes offerts

Grenailleur (soir)

#2508-A023

Thetford Mines

Fournier est un équipementier et installateur industriel existant depuis plus de 60 ans. Originalement une entreprise familiale, Fournier est, avec ses filiales, un leader mondial offrant une expertise unique dans la réalisation de projets majeurs (de la conception à la mise en marche en passant par l’ingénierie, les dessins, la gestion de projets, la fabrication et l’installation) mais offrant également des produits hautement performants dans les domaines du traitement des eaux, l’industrie lourde et minière, les alumineries et la collecte des déchets. Fournier est une entreprise innovante en pleine croissance offrant une belle opportunité pour quelqu’un intéressé par les défis.

Nos valeurs

Nos valeurs sont le socle de notre culture d’entreprise et façonnent notre approche au quotidien.

Santé-sécurité-environnement

Collaboration

Intégrité-professionnalisme

Flexibilité

Engagement

Innovation et créativité

Amélioration continue

Ce qui vous attend

Préparer les mélanges de peinture ainsi qu’appliquer les gammes de peinture selon les procédures établies ;
Préparer les pièces métalliques dans la salle de nettoyage et préparer le matériel ;
Effectuer le nettoyage de pièces métalliques au jet de sable (sandblast) ;
Entretenir et nettoyer la salle de jet de sable ;
Utiliser des ponts-roulants et des chariots élévateurs pour manipuler et transporter les pièces préparées ;
Respecter les règles de santé et sécurité au travail en lien avec le poste ;
Effectuer toutes autres tâches connexes telles qu’assignées par le superviseur.

Vous possédez

Posséder un DEP en carrosserie, en peinture industrielle ou toute autre formation ou expérience pertinente ;
Très bonne compréhension des dessins de fabrication ;
Capacité à peindre et à grenailler ;
Habileté à opérer un chariot-élévateur ou un pont-roulant ;
Habileté manuelle et polyvalent ;
Minutieux, ordonné, rigoureux et soucieux du détail.

Nous offrons

Emploi permanent à temps plein;
Assurances collectives et programme d’aide aux employés;
REER à contribution de l’employeur jusqu’à 4,5%;
Budget annuel pour l’achat de vêtements à l’effigie de l’entreprise via notre Boutique en ligne;
Équipe dynamique dans un environnement stimulant;
Diverses activités reconnaissances organisées par l’Employeur et par le comité social;
Remboursement d’activités physiques;
Développement des compétences;

Lieu de travail